申论热点：教师上课迟到或迟到受罚2015年2月4日

1.一次扣两千并打消评优和职称评定资历，有惩罚不公和过当之嫌。现在高校的一些教员都不专注于讲授而忙于“走穴”，上课迟到迟到的现象比力严峻，这是一个不争现实。但可以或许四处兼职创收的不是一般通俗的，大都是那些具有高职称和控制社会资本的传授们，而这部门人本身给学生上课的课时本身就很少。此刻高校中下层一线讲课的大多是青年教师群体，他们加入工作时间短、职称低，收入也遍及不高，又要面对房子、家庭白叟孩子等方面的压力。在这种现实语境下，迟到一次扣两千多元，并面对可能打消评优及申报职称的惩罚，无疑有惩罚不公和过当之嫌。

2.新规出台能否合适法式，能否颠末会商有待。南京财大出台的最严新规在法式上能否颠末全校教职工代表大会会商，旧事中没有提及，我们不得而知。但有一点能够想见，虽然说是讲授变乱严规，独独讲授的任课教员，学校的带领、后勤及行政人员能够解除在外。但现实上高校里的行政作风却更为人诟病，他们上下班愈加随便，学生碰到坚苦找人处事却常常“闭门羹”。教员迟到迟到施以如斯重罚，这关乎他们的亲身好处，该当不乏有否决者。只不外，在高校行政化的体系体例下，出台什么政策、、法子往往由带领或者少部门集体拍板决定，持异见者的声音天然就被藏匿了。

【问题阐发】

2.教师若是有急事，该当及时向教务部分告假。轨制是冰凉的，人倒是讲豪情的，有温度的。教师只需真的有事，真的很告急，教务部分一般会同意姑且告假。可是，若是不演讲，不告假，不打招待，性质判然不同，就属于违反劳动规律问题，将按讲授变乱处置和惩罚。

3.教务办理部分该当加强多种形式的教师办理轨制，不克不及仅仅用这种简单的体例对教员进行惩罚。只要完美多种形式的绩效查核办理，才能在不挫伤教员讲授积极性的前提下，真正实现教员不迟到、不迟到、当真讲授的方针。

1.教师的工作是授业，教书育人，特殊职业培养了从业者的特殊义务，必需为人师表，上行下效，率先垂范。教育部分和学校对教师严酷办理，严酷要求，无可厚非，这是加强教师步队扶植，强化育人义务，确保教育讲授质量，人才培育质量的需要。南京财大出台重罚教师上课迟到、迟到行为，也能理解，该当支撑。

1.教员在工作过程中该当严酷要求本人，真正做到为人师表。同时，也该当提高的本人的义务心，上课提前达到教室，养成盲目的行为习惯。当然，教师上课迟到，在学生面前很没有体面，措辞少了底气，易博 www.sy-dj.cn教育学生也没有那么义正词严。

无特殊缘由上课迟到或提前下课5分钟以上，将算Ⅲ级讲授变乱，将扣一个月励性绩效工资，算起来平均有2000多元。若是一年内累计迟到6次，就视为一次Ⅰ级讲授变乱，将被6个月励性绩效津贴，也就是10000多元，同时打消两年内评优和申报高一级手艺职务、办理职务的资历……比来，南京财经大学出台《讲授变乱认定与处置法子》，对讲授变乱的品种和品级，讲授变乱的认定、处置与等作出细致，可谓南财大建校史上节制讲授变乱的最严新规。（1月9日《现代快报》）

【意义阐述】

【缘由阐发】

2.教师身负授业解惑的高尚重担，给学生上课不迟到迟到，理应是最根基的要求。时下，高校里学生逃课之风昌隆，在必然程度上与一些教师本身的行事作风不无关系。试想，本该身正为范的教师都以各类来由随便迟到、迟到，学生们天然“有样学样”了。为规范高校的教员按时上下课，南京财经大学出台这方面的办理法子，博得了不少掌声。

【对策阐发】

2.告急环境，没有及时告假，私行离岗。是的，任何人都可能碰到告急环境，姑且俄然有事，但我们不克不及以此为托言，给本人迟到、迟到找来由。教师碰到特殊、告急环境，不克不及按时赶到上课，怎样办？准确的做法是先向教务部分演讲特殊环境，口头或德律风告假（过后再补办书面告假手续），并通过员、班主任向学生申明环境迟到。上课过程中俄然有事需要提前分开时，也不得私行分开。

3.教师迟到迟到受惩罚，可否做到带领和职工厚此薄彼。按照该校方的逻辑，教员迟到耽搁的是全班学生时间，分歧于单个工作人员迟到，该当列为讲授变乱峻厉处置。同样，带领和其他行政、后勤办理人员迟到迟到，损害的有可能是全校师生的好处，能否也该峻厉惩罚呢？正若有网友指出的，给迟到迟到的教员进行重罚也能够，最最少校带领和职工们要做到厚此薄彼，对行政办理岗亭上的人同样应有响应的。只要不区别看待，出台的严规施行起来才能服，任课教师们天然也不会充满太多的牢骚。

3.南京财大出台惩罚教师迟到迟到行为，目标是强化教师的劳动规律观念，强化义务认识，按时上下课，对学生担任，对学校担任，确保讲授质量。既然如斯，重罚教师何必无故？若是不按轨制处事，即便有故，也一样应庄重处置。

【布景链接】

1.个体教师不克不及严酷要求本人，养成了散漫的习惯。只需教师上课迟到，不管有没有缘由，不管出于什么缘由，都是不应当的，是对学生的不尊重，是在华侈学生的贵重时间。明显，南京财大出台如许一个是有着现实布景的，必定在教师中呈现了一些迟到、迟到的教师，惹起了学生的不满。

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